培訓現場(chǎng)

本次培訓內容的目錄

 

     11月24日晚，集團人力資源部召集各成員公司人力資源部人員，在集團總部會(huì )議室舉辦了一次人力資源管理的實(shí)操培訓。從各成員公司最近遇到的案例入手，分工傷、失業(yè)金、生育津貼三大塊內容進(jìn)行講解。
 

       在工傷方面，先羅列了法律法規對于工傷認定的前提條件、認定的步驟及待遇，第二講解申辦的步驟、所需的材料清單，第三講到無(wú)法認定工傷、非因公死亡情況下的后續操作，第四強調了人壽保險的責任免除條款，特別提到酒駕、無(wú)有效駕駛證、駕駛報廢的車(chē)輛等情況，均屬于免賠范圍。讓大家對該項工作有了系統、全面的認識。
 

       課上還講解了申領(lǐng)失業(yè)金和生育津貼的條件和一般步驟，以及分析對比了社保、人壽商業(yè)險、村居醫保三者的異同。
 

       通過(guò)這次的培訓，規范了有關(guān)事故的操作步驟，在日后的運作中提高效率，快速介入。也讓大家在共同學(xué)習中，進(jìn)一步熟知相關(guān)的法律，依法開(kāi)展工作，更好地維護公司和員工的合法權益。